Организационное развитие и управление изменениями

Учебные дисциплины

Основная цель дисциплины:

  • достижение следующих образовательных результатов:

Студент должен:

знать:

  • базовые понятия, концепции и модели управления организационными изменениями;

уметь:

  • управлять функциональными процессами, происходящими внутри организации,
  • выявлять и обосновывать необходимость осуществления организационных изменений;

владеть навыками:

  • организационной диагностики,
  • преодоления сопротивления изменениям,
  • определения рисков организационных изменений,
  • постановки задач организационного развития.

Планируемые результаты обучения по дисциплине:

  • способность проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования;
  • умение разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам эффективного осуществления государственного и муниципального управления;
  • умение разрабатывать административные регламенты, методики использования и применения нормативных правовых актов органов государственного и муниципального управления;
  • способность осуществлять эффективное взаимодействие с гражданами и негосударственными институтами в процессе осуществления государственного и муниципального управления;
  • владение методами рационального распределения ресурсов, обеспечивающих эффективное осуществление должностных полномочий государственным (муниципальным) служащим.

Организационное развитие и управление изменениями

День открытых дверей ИГСУ РАНХиГС

6 апреля 2019 в 13.00 Институт государственной службы и управления (ИГСУ) РАНХиГС приглашает на День открытых дверей.

Вы познакомитесь с преподавательским составом, узнаете, как будете учиться и, главное – чему научитесь, где будете проходить практику и работать.

You have Successfully Subscribed!

Нравится
Поделиться