Цель освоения дисциплины:
- Сформировать этап формирования компетенции: ПК-7.
План курса:
- Эффективное целеполагание. Персональная и корпоративная самоидентификация.
- Коммуникативная компетентность и работа с ключевыми сотрудниками.
- Личный и корпоративный тайм-менеджмент. Информационно-технологическая компетентность.
- Ключевые показатели эффективности (KPI) руководителя, принципы и подходы к разработке.
- Решение нестандартных задач и создание личного творческого поля.
Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:
- Формы текущего контроля успеваемости: опрос, реферат.
- Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплины: экзамен.
