Цель освоения дисциплины:
- Сформировать этап формирования компетенции: ПК-6, ПК-30.
План курса:
- Цели и задачи дисциплины «Оценка эффективности персонала корпораций».
- Сущность показателей и критериев эффективности корпорации.
- Показатели эффективности деятельности корпорации.
- Технологии оценки персонала.
- Основные методы диагностики личности и их характеристика.
- Сертификация персонала как способ оценки эффективности профессиональной деятельности.
- Показатели эффективности и результативности деятельности персонала корпорации.
- Показатели эффективности реализации отдельных мероприятий в корпорации.
- Технологии оценки управленческих кадров.
- Показатели социальной эффективности корпорации.
- Отечественные подходы к оценке профессиональной деятельности персонала.
Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:
- Формы текущего контроля успеваемости: опрос, доклад, выступление, презентация, круглый стол.
- Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: зачет.