Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Учебные дисциплиныЦель освоения дисциплины:
- Сформировать этап формирования компетенции: ОПК ОС-1, ПК-7, ПК-23.
План курса:
- Эволюция взглядов на мотивацию и стимулирование трудовой деятельности.
- Структура, функции и механизм трудовой мотивации.
- Ресурсы мотивации в различных организационных системах.
- Модели управления мотивацией в организациях.
- Специфика форм и методов мотивации и стимулирования труда на государственной службе.
- Корпоративные системы мотивации и стимулирования труда.
- Управление деструктивной мотивацией.
- Диагностика систем мотивации и методы измерения удовлетворенности трудом персонала.
Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:
- Формы текущего контроля успеваемости: опрос, доклад, практическое занятие, круглый стол.
- Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.
Дисциплина включена в учебные планы следующих программ обучения
- Магистратура
- Управление персоналом
- 2 курс
- Магистратура
- Управление персоналом
- 2 курс