Цели освоения дисциплины:
- формирование знаний о содержании и динамике социально-экономических, трудовых процессов на макро и микроэкономическом уровне;
- формирование основ экономического образа мышления для оценки социально-экономических реалий и социально-трудовой информации;
- раскрытие проблематики и внутренней логики экономики труда;
- выработка умения аргументировано судить об инструментарии рационального трудового поведения экономических субъектов рынка труда;
- обретение опыта самостоятельного анализа субъектов рынка труда и социального партнёрства;
- формирование умения делать практические выводы из теоретических положений курса экономики труда.
План курса:
- Экономика труда: понятия, структура, предмет.
- Труд и рабочая сила. Нормирование труда. Условия и охрана труда.
- Эффективность и производительность труда.
- Рынок труда и занятость населения. Региональные особенности.
- Заработная плата. Политика доходов и заработной платы.
- Международная организация труда. Региональные особенности рынка труда.
- Социальное страхование и социальная поддержка работников.
Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:
- Формы текущего контроля успеваемости: опрос, реферат, тест, эссе, задачи.
- Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.
Дисциплина включена в учебные планы следующих программ обучения
