Цель освоения дисциплины:
- сформировать этапы освоения компетенций: ПК-18, ДПК-5, ДПК-6.
План курса:
- Сущность конфликта интересов как социально-правового явления.
- Причины и условия, способствующие возникновению конфликта интересов.
- Регулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе.
- Конфликт интересов как основной объект этического регулирования.
- Зарубежный опыт урегулирования конфликта интересов на государственной и муниципальной службе.
- Организация деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:
- Форма текущего контроля успеваемости: опрос.
- Форма промежуточной аттестации, отражающей формирование компетенции на уровне данной дисциплины: зачет.