Конфликт интересов в системе государственной службы

Цель освоения дисциплины:

• Сформировать этап формирования компетенции: ДПК-5.

План курса:

Основные темы дисциплины:

• Вводная лекция. Цели, задачи, основные понятия и предмет учебной дисциплины: «Конфликт интересов в системе государственной службы».
• Теоретические представления о генезисе, сущности и структуре конфликтов в системе государственной службы.
• Методологические подходы к диагностике и урегулированию конфликтов в системе государственной службы.
• Конфликт интересов на государственной службе.
• Технологии урегулирования конфликта интересов в системе государственной и муниципальной службы.
• Функции подразделений (должностных лиц) кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

• Формы текущего контроля успеваемости: опрос, реферат, доклад.
• Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: Зачет в устной форме по вопросам и практическим заданиям (кейсам).