Регулирование заработной платы на Севере

Цель освоения дисциплины:

• Сформировать этап компетенции ПК-1.

План курса:

• Теоретические и правовые основы районирования территории страны для проведения государственной региональной политики
• Организационно-правовые основы определения пороговых значений северных показателей природно-климатических факторов
• Организационные основы систематизации наиболее часто используемых северных показателей по критерию дискомфортности
• Принципы и цели регулирование заработной платы на Севере в рыночных условиях
• Совершенствование системы северных гарантий и компенсаций, как основной части социальной политики
• Исторический опыт развития территориального регулирования оплаты труда и законодательство о льготах в области труда лиц, работающих на Севере
• Организационно-управленческие аспекты реализации в северных регионах программы по совершенствованию системы северных гарантий и компенсаций, как основной части социальной политики

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

• Формы текущего контроля успеваемости: опрос, контрольная работа.
• Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: зачет.