Организационное проектирование системы управления персоналом

Учебные дисциплины

БАКАЛАВРИАТ

Цель освоения дисциплины:

  • Сформировать этап компетенции: УК ОС-2.

План курса:

Основные темы дисциплины:

  • Методы, модели и моделирование планирования общегосударственного планирования.
  • Основные научные теории планирования, прогнозирования и проектирования.
  • Планирование: история, становление и развитие в современных условиях.
  • Индикативное планирование.
  • Госзаказ в системе планирования.
  • Планирование темпов роста, структуры и повышения эффективности общественного производства.
  • Прогнозирование и его место в планировании организации.
  • Содержание и организация внутриорганизационного планирования и проектирования.
  • Стратегическое планирование и проектирования организации.
  • Бизнес-планирование и проектирования организации.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

  • Формы текущего контроля успеваемости: опрос, тестирование.
  • Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.

МАГИСТРАТУРА

Цель освоения дисциплины:

  • Сформировать этап формирования компетенции: УК ОС-2.

План курса:

  • Организационное проектирование системы управления персоналом: сущность, принципы и цели.
  • Структура организации: структурные характеристики.
  • Структура организации: контекстные характеристики.
  • Типы организационных структур.
  • Индивидуально-психологические аспекты взаимодействия личности и организации.
  • Эффективность организации.
  • Производственная система как объект проектирования.
  • Развитие системы качества организации.
  • Механистические и гибкие организационные структуры.
  • Регуляция поведения индивида в группе Социально-психологические аспекты управления поведением групп в организации.
  • Социально-психологические аспекты управления организационным изменением.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

  • Формы текущего контроля успеваемости: опрос, диспут, творческая работа, доклад.
  • Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.

Дисциплина включена в учебные планы следующих программ обучения

  • Магистратура
  • Управление персоналом
  • 1 курс
  • Магистратура
  • Управление персоналом
  • 1 курс
Нравится
Поделиться