Современные тенденции управления персоналом

Цель освоения дисциплины:

• Сформировать этап формирования компетенции: УК ОС-1, ОПК ОС-3.

План курса:

• Управление персоналом: состояние теории и практики, тенденции развития.
• Система управления персоналом. Несистемные методы работы с персоналом.
• Кадровая политика и кадровое целеполагание.
• Доведение общефирменных целей до работников как задача управления персоналом.
• Ошибки и сбои в управлении персоналом.
• Современные практики отбора и оценки персонала.
• Современные подходы к реализации политики в области стимулирования и мотивации персонала.
• Кадровые решения.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

• Формы текущего контроля успеваемости: опрос, выступление, презентация, доклад, круглый стол, реферат, тестирование.
• Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: зачет.