Формирование политики компенсаций и льгот персонала

Учебные дисциплины

Цель освоения дисциплины:

  • Сформировать этап формирования компетенции: ПК-2.

План курса:

  • Теоретические основы социальной ответственности корпораций.
  • Социальная политика организации как основа развития социальной ответственности корпораций.
  • Коллективный договор как фактор реализации социальной ответственности корпораций.
  • Формирование и реализация социального пакета на отечественных предприятиях: опыт и перспективы.
  • Создание безопасных условий труда как путь достижения корпорацией концепции достойного труда.
  • Социальный аудит как механизм оценки качества применения корпоративной ответственности на предприятии.
  • Социальные инвестиции корпораций: передовые практики.
  • Экологическая социальная ответственность корпораций.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

  • Формы текущего контроля успеваемости: опрос, выступление, презентация, групповое задание, круглый стол.
  • Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: зачет.

Дисциплина включена в учебные планы следующих программ обучения

  • Магистратура
  • Управление персоналом
  • 1 курс

День открытых дверей ИГСУ РАНХиГС

20 июля 2019 года в 11:00 Институт государственной службы и управления (ИГСУ) РАНХиГС приглашает на День открытых дверей.

В программе мероприятия презентация образовательных программ бакалавриата.

You have Successfully Subscribed!

Нравится
Поделиться