HR-инжиниринг

Учебные дисциплины

Цель освоения дисциплины:

  • Сформировать этап формирования компетенции: ПК-10, ПК-25, ПК-26.

План курса:

  • Моделирование как метод системного исследования социальных процессов. Принципы и технологии моделирования в социологии.
  • Характеристика моделей волновой и циклической динамики.
  • Типология и моделирование социальных изменений. Специфика моделирования социокультурной динамики. Алгоритмы разработки моделей в теории структурной динамики.
  • Использование моделирования в кризисных и революционных ситуациях.
  • Ситуационное антикризисное управление.
  • Специфика моделирования в системе государственного управления и государственной службы.
  • Основы проектирования социальных систем. Опережающее отражение социальной действительности как фундаментальный принцип социально-организационного проектирования.
  • Институциализация социальных процессов. Социальные институты организации. Социальный вектор проектирования организационной культуры институтов управления и организации (технологический практикум).
  • Ключевые параметры проектирования. Виды организационных проектов. Матрицы (шаги, этапы) организационного проектирования. Реализация технологических принципов социально-организационного проектирования.
  • Управление социально-организационными проектами.
  • Доминирующие тенденции и перспективы моделирования и социально-организационного  проектирования.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

  • Формы текущего контроля успеваемости: дискуссия, опрос, доклад, круглый стол, выступление, презентация.
  • Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: зачет.

ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ ИГСУ РАНХиГС

12 октября 2019 Институт государственной службы и управления (ИГСУ) РАНХиГС приглашает на День открытых дверей.

В программе мероприятия презентация образовательных программ бакалавриата и магистратуры.

You have Successfully Subscribed!

Нравится
Поделиться