Маркетинг персонала

Цель освоения дисциплины:

• Сформировать этап компетенции: УК ОС-9.

План курса:

Основные темы дисциплины:

• Маркетинг в системе управления персоналом: сущность, прикладное назначение.
• Позиционирование службы управления персоналом в организации.
• Технологическое проектирование маркетинга в системе управления персоналом.
• Планирование и бюджетирование кадровых программ.
• Ключевые компетенции персонала: оптимальная модель.
• Профессиональный и корпоративный рекрутинг: ассортимент предлагаемых кадровых услуг.
• Информационное обеспечение кадрового маркетинга.
• Разработка программы маркетингового исследования.
• Методический инструментарий кадрового маркетинга.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

• Формы текущего контроля успеваемости: опрос, реферат.
• Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: зачет.