Управление персоналом организации

Учебные дисциплины

Цель освоения дисциплины:

  • Сформировать этап компетенции: ОПК-1.

План курса:

Основные темы дисциплины:

  • Объект, предмет, содержание и задачи дисциплины «Управление персоналом организации».
  • Организация отбора персонала и заключение трудового договора.
  • Профориентация, социализация и трудовая адаптация персонала организации.
  • Управление трудовой мотивацией персонала.
  • Система оценки персонала организации.
  • Управление профессиональным развитием персонала организации.
  • Управление деловой карьерой персонала.
  • Технологии работы с кадровым резервом и ротация на государственной гражданской службе.
  • Оценка социальной и экономической эффективности системы управления персоналом.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

  • Формы текущего контроля успеваемости: опрос, тестирование.
  • Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен, защита курсовой работы.

Дисциплина включена в учебные планы следующих программ обучения

  • Бакалавриат
  • Управление персоналом
  • 2 курс
Нравится
Поделиться