Оценка и аттестация персонала

Цель освоения дисциплины:

• Сформировать этап компетенции: ПК-7.

План курса:

Основные темы дисциплины:

• Объект, предмет и основные задачи дисциплины «Оценка и аттестация персонала».
• Сущность показателей и критериев оценки персонала.
• Технологии оценки персонала.
• Основные методы диагностики личности и их характеристика.
• Аттестация персонала как способ оценки профессиональной деятельности.
• Современные тенденции профессионализации управления персоналом и совершенствования форм и методов оценки персонала.
• Создание внутрифирменной системы оценки персонала.
• Технологии оценки управленческих кадров.
• Оценка как средство повышения ценности человеческих ресурсов организации.
• Современные технологии оценки профессиональной деятельности персонала.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

• Формы текущего контроля успеваемости: опрос, тестирование, реферат.
• Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.