Кадровая политика в системе государственной службы и механизмы ее реализации

Учебные дисциплины

Цель освоения дисциплины:

  • Сформировать этап формирования компетенции: ПК-1, ПК-2.

План курса:

Основные темы дисциплины:

  • Становление научных основ кадровой политики.
  • Профессионализация управления персоналом государственной и муниципальной службы.
  • Особенности управления персоналом государственной и муниципальной службы.
  • Кадровые технологии в системе управления персоналом государственной и муниципальной службы.
  • Кадровые подразделения на государственной и муниципальной службе: статус, функции, структура.
  • Отбор кадров для замещения вакантных должностей государственной гражданской и муниципальной службы.
  • Вопросы внедрения системы комплексной оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

  • Формы текущего контроля успеваемости: опрос, реферат.
  • Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: Зачет в устной форме по вопросам и практическим заданиям (кейсам).

Дисциплина включена в учебные планы следующих программ обучения

  • Магистратура
  • Государственное и муниципальное управление (ГМУ)
  • 1 курс

ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ ИГСУ РАНХиГС

16 ноября 2019 в 14:00 Институт государственной службы и управления (ИГСУ) РАНХиГС приглашает на День открытых дверей.

В программе мероприятия презентация образовательных программ бакалавриата и магистратуры.

You have Successfully Subscribed!

Нравится
Поделиться