Отечественный и зарубежный опыт управления персоналом на государственной и муниципальной службе

Учебные дисциплины

Цель освоения дисциплины:

  • Сформировать этап компетенции: ПК-1.

План курса:

Основные темы дисциплины:

  • Государственная служба в досоветской России: становление и принципы организации.
  • Опыт формирования корпуса государственных гражданских служащих.
  • Организация прохождения гражданской службы ее персоналом.
  • Организация работы с кадрами органов государственной власти и управления.
  • Подготовка кадров для государственной гражданской службы России.
  • Управление кадрами государственной гражданской службы: опыт и уроки.
  • Исторические уроки опыта государственной гражданской службы России.
  • Принципы и механизмы адаптации отечественного опыта управления персоналом государственной службы.
  • Основные модели управления персоналом государственной службы в зарубежных странах.
  • Правовые основы деятельности государственных служащих в зарубежных странах.
  • Профессиональное развитие государственных гражданских служащих.
  • Должностное продвижение государственных гражданских служащих.
  • Формирование кадрового резерва в системе органов государственного управления.
  • Оценка эффективности служебной деятельности государственных служащих.
  • Служебная этика и регулирование служебного поведения государственных служащих.
  • Структура и функции органов управления персоналом государственной гражданской службы.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

  • Формы текущего контроля успеваемости: опрос, реферат, тестирование.
  • Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.

Нравится
Поделиться