Отечественный и зарубежный опыт управления персоналом на государственной и муниципальной службе
Учебные дисциплиныЦель освоения дисциплины:
- Сформировать этап компетенции: ПК-1.
План курса:
Основные темы дисциплины:
- Государственная служба в досоветской России: становление и принципы организации.
- Опыт формирования корпуса государственных гражданских служащих.
- Организация прохождения гражданской службы ее персоналом.
- Организация работы с кадрами органов государственной власти и управления.
- Подготовка кадров для государственной гражданской службы России.
- Управление кадрами государственной гражданской службы: опыт и уроки.
- Исторические уроки опыта государственной гражданской службы России.
- Принципы и механизмы адаптации отечественного опыта управления персоналом государственной службы.
- Основные модели управления персоналом государственной службы в зарубежных странах.
- Правовые основы деятельности государственных служащих в зарубежных странах.
- Профессиональное развитие государственных гражданских служащих.
- Должностное продвижение государственных гражданских служащих.
- Формирование кадрового резерва в системе органов государственного управления.
- Оценка эффективности служебной деятельности государственных служащих.
- Служебная этика и регулирование служебного поведения государственных служащих.
- Структура и функции органов управления персоналом государственной гражданской службы.
Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:
- Формы текущего контроля успеваемости: опрос, реферат, тестирование.
- Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.