Бакалавриат

38.03.03. Управление персоналом

профиль

Управление персоналом организации и государственной службы

Телефоны: +7 (499) 956-06-33, +7 (926) 989-33-68 , +7 (905) 765-95-94, +7 (499) 956-99-21, +7 (906) 071-93-41, +7 (916) 638-17-58
Email: uppe-igsu@ranepa.ru
Видеоконсультация

Описание

 

На современном этапе государственная власть и крупный отечественный бизнес постоянно испытывают насущную потребность в сфере качественного, профессионального и результативного управления человеческими ресурсами. Это актуализирует вопросы подготовки профессионалов нового поколения, обладающих инновационным мышлением, практическими знаниями и аналитическими навыками, необходимыми для управления персоналом.

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ

Подготовка бакалавров, способных успешно решать комплекс стратегических и оперативных задач управления персоналом организации и государственной службы на основе научных достижений и передовых практик в данной области профессиональной деятельности в условиях конкурентной среды в производственной сфере, государственном и муниципальном управлении, сфере услуг.

МИССИЯ ПРОГРАММЫ

Подготовка конкурентоспособных и компетентных профессионалов в области управленческой деятельности, связанной с управлением персоналом, способных и готовых к самостоятельной работе, профессиональной, исследовательской и творческой деятельности, востребованной органами государственной власти и бизнес-структурами.

1

Прием проводится на базе среднего общего образования, среднего профессионального образования, высшего образования на основании оцениваемых по стобалльной шкале результатов ЕГЭ и (или) вступительных испытаний, проводимых Академией самостоятельно для отдельных категорий поступающих.

Наименование вступительного испытания и их приоритетность:

1. Математика

2. Предмет по выбору поступающего:

    • Обществознание
    • Иностранный язык

3. Русский язык

Иностранные граждане сдают вступительные экзамены.

* Возможен выезд за рубеж по программе академической мобильности.
Полный перечень зарубежных партнеров можно изучить
по ссылке в разделе «Наши зарубежные партнеры».

Компетенции и преимущества

 

Приоритетом программы является формирование у студентов целостного представления о системе управления персоналом организации и государственной службы, а также практических навыков и умений, необходимых и достаточных для выполнения функциональных обязанностей.


Наши выпускники обладают следующими компетенциями:

  • Знают основы стратегического управления персоналом, кадрового планирования, маркетинга персонала и умеет применять их на практике.
  • Владеют основными методами, способами и средствами получения, хранения и переработки информации.
  • Способны осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации.
  • Умеют выявлять проблемы социально-психологического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты.
  • Привержены этическим ценностям: уважают человеческое достоинство, честны, открыты, справедливы, порядочны, доброжелательны, терпимы.

Брежнева Анна Павловна

Брежнева Анна Павловна

Директор программы

Кандидат социологических наук. Доцент.
Доцент кафедры управления персоналом.
Корчагин Руслан Николаевич

Корчагин Руслан Николаевич

Научный руководитель

Кандидат технических наук.
И.о. директора ИГСУ РАНХиГС. Заведующий кафедрой информатики и прикладной математики. И.о. председателя ученого совета. Доцент кафедры информатики и прикладной математики.
Нравится
Поделиться