Кафедра государственной службы и кадровой политики

Факультет управления персоналом и государственной службы
Кафедра государственной службы и кадровой политики была создана 18 марта 1992 года. За прошедшее время сложился стабильный, творческий коллектив со своей признанной в кругу специалистов научной школой. Кафедра имеет широкие контакты с другими вузами России и зарубежных стран, а также с государственными органами, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями и предприятиями различных форм собственности. Учебные занятия проводят высококвалифицированные профессора, доценты, преподаватели, ведущие специалисты в области государственной службы, кадровой политики и управления персоналом.

Основной целью деятельности кафедры является подготовка и воспитание нового поколения профессиональных государственных служащих, научных кадров в области государственного и муниципального управления, государственной и муниципальной службы, выполнение научных и прикладных научных исследований по актуальным проблемам реформирования и развития государственной и муниципальной службы, государственной кадровой политики. Деятельность профессорско-преподавательского состава кафедры нацелена на развитие важнейшего управленческого механизма государства – государственной службы, формирование отечественной научной школы в области теории и практики государственного управления, государственной службы и кадровой политики, социологии государственной службы.

Телефоны: (499) 956-94-16

Email: gskp@migsu.ranepa.ru


Заведующая кафедрой

Фотина Людмила Владимировна

Фотина Людмила Владимировна

Заведующая кафедрой государственной службы и кадровой политики. Профессор кафедры государственной службы и кадровой политики.

R
Доктор экономических наук
R
Доцент
R
Советник Российской Федерации

Направления деятельности


Приоритетным направлением деятельности кафедры является изучение системы государственной службы как сложного социального явления, формирование, развитие и востребование кадрового потенциала России, качественное кадровое обеспечение инновационных процессов в государственном и муниципальном управлении.

Обеспечение учебного процесса по программам высшего и послевузовского профессионального образования:

  • Первое высшее профессиональное образование (академический бакалавриат);
  • Программа магистерской подготовки по направлению 38.04.04. «Государственное и муниципальное управление»;
  • Возможность подготовки соискателями диссертационных исследований и защиты ученых степеней кандидатов и докторов социологических наук по специальностям 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы» и 22.00.08 «Социология управления».
  • Важное место в деятельности кафедры отводится научно-исследовательской работе, экспертно-аналитической деятельности в органах государственной власти и органах местного самоуправления.
  • Возможность участия профессорско-преподавательского состава кафедры в программах дополнительного профессионального образования.

Стратегические задачи


  • Подготовка высококвалифицированных специалистов для системы государственного и муниципального управления, местного самоуправления, государственных учреждений и корпораций. Формирование у выпускников профессионализма, ответственности, инновационного стиля мышления, высоких патриотических и нравственных качеств.
  • Разработка новых адекватных потребностям управленческой практики магистерских программ для государственного и муниципального управления, обеспечивающих получение студентами профессиональных компетенций, необходимых для эффективной творческой деятельности.
  • Научно-исследовательская и прикладная деятельность по проблемам развития системы государственной службы и кадровой политики, разработки механизмов воспроизводства, востребования профессионального и кадрового потенциала общества, формирование новой кадровой культуры на всех уровнях управления.
  • Использование в учебном процессе инновационных форм, методов и технологий образования, информатизации учебного и научно-исследовательского процесса, повышение качества предоставляемых образовательных услуг.

Сотрудники

ФИО Должность и контакты
Доцент кафедры
Телефоны: (499) 956-94-16
Доцент кафедры
Телефоны: (499) 956-94-16
Доцент кафедры
Телефоны: (499) 956-98-25, (926) 171-69-58
Доцент кафедры
Телефоны: (499) 956-94-16
Профессор кафедры
Телефоны: (499) 956-94-16
Профессор кафедры
Телефоны: (495) 956-94-16
Профессор кафедры
Телефоны: (499) 956-94-16
Доцент кафедры
Телефоны: (499) 956-94-16
Доцент кафедры
Телефоны: (499) 956-94-16
Доцент кафедры
Телефоны: (499) 956-94-16
Профессор кафедры
Телефоны: (499) 956-03-23
Доцент кафедры
Телефоны: (499) 956-94-16
Нравится
Поделиться