Теория организации

Основная цель курса:

• достижение следующих результатов образовательных результатов.

Студент должен

знать:

• историю становления организационного опыта;
• особенности организации как социально-экономической системы;
• методы и концептуальные основы построения, поддержки функционирования и развития организаций как социально-экономических целостностей; средства и методы воздействия на организационные компоненты;
• соответствующие методологические подходы к решению организационных задач;
• основные тенденции развития современных организаций.

уметь:

• выделять элементы и компоненты организаций, устанавливать взаимосвязи между ними;
• самостоятельно анализировать процессы, протекающие в организациях; проектировать, конструировать подсистемы организаций и организационные системы в целом;

владеть навыками:

• анализа организационной деятельности,
• деятельности организационных систем,
• выделения основных проблем организационной деятельности и
• выбора оптимального варианта.