Государственная кадровая политика в условиях стратегического управления

Учебные дисциплины

Цель освоения дисциплины:

  • Сформировать этап формирования компетенции: ПК-3, ДПК-3.

План курса:

  • Предмет, содержание и задачи курса «Государственная кадровая политика в условиях стратегического управления». Научные подходы к государственной кадровой политике и стратегическому управлению. Стратегия как интегрированная концепция: понятие, классификация, особенности. Стратегическое управление кадрами в системе государственной службы. Кадровая стратегия: формирование, основы, содержание, инструменты реализации
  • Стратегии роста
  • Процесс стратегического управления и стратегическое видение. Реализация стратегических решений. Стратегический анализ внутренней и внешней среды
  • Стратегическое планирование, основные характеристики и базовые модели. Инструменты стратегического планирования
  • Методы стратегического управления: общие подходы
  • Стратегические преобразования
  • Конкуренция и конкурентная среда. Конкурентные преимущества и стратегическое позиционирование
  • Практика стратегического планирования в системе государственного и муниципального управления. Проектное управление. Проект и государственная программа: общее и особенное

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

  • Формы текущего контроля успеваемости: опрос, доклад, тестирование, реферат, кейсы.
  • Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.

Дисциплина включена в учебные планы следующих программ обучения

  • Магистратура
  • Государственное и муниципальное управление (ГМУ)
  • 1 курс
ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ ИГСУ РАНХиГС

ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ ИГСУ РАНХиГС

11 апреля 2020 в 13:00 Институт государственной службы и управления (ИГСУ) РАНХиГС приглашает на День открытых дверей.

В программе мероприятия презентация образовательных программ бакалавриата.

You have Successfully Subscribed!

Нравится
Поделиться