Цель освоения дисциплины:
- Сформировать этап формирования компетенции: ПК-3, ДПК-3.
План курса:
- Предмет, содержание и задачи курса «Государственная кадровая политика в условиях стратегического управления». Научные подходы к государственной кадровой политике и стратегическому управлению. Стратегия как интегрированная концепция: понятие, классификация, особенности. Стратегическое управление кадрами в системе государственной службы. Кадровая стратегия: формирование, основы, содержание, инструменты реализации
- Стратегии роста
- Процесс стратегического управления и стратегическое видение. Реализация стратегических решений. Стратегический анализ внутренней и внешней среды
- Стратегическое планирование, основные характеристики и базовые модели. Инструменты стратегического планирования
- Методы стратегического управления: общие подходы
- Стратегические преобразования
- Конкуренция и конкурентная среда. Конкурентные преимущества и стратегическое позиционирование
- Практика стратегического планирования в системе государственного и муниципального управления. Проектное управление. Проект и государственная программа: общее и особенное
Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:
- Формы текущего контроля успеваемости: опрос, доклад, тестирование, реферат, кейсы.
- Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.
