Кадровая безопасность системы государственной и муниципальной службы

Цель освоения дисциплины:

• Сформировать этап компетенции ДПК-4.

План курса:

Основные темы дисциплины:

1. Концепция безопасности кадрового развития в государственной и муниципальной службе.
2. Правовые основы обеспечения кадровой безопасности в государственной и муниципальной службе.
3. Кадровые риски в государственной и муниципальной службе.
4. Социально-психологическая диагностика кадрового состава на государственной и муниципальной службе.
5. Формирование лояльности кадрового состава.
6. Коммуникации как фактор риска.
7. Обеспечение информационной безопасности.
8. Контроль кадрового состава.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

• Формы текущего контроля успеваемости: опрос, доклад, контрольная работа.
• Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.