Переговорный процесс
Учебные дисциплиныБАКАЛАВРИАТ
Цель освоения дисциплины:
- Сформировать компетенцию в области формирования и реализации кадровой политики, развития системы планирования профессиональной служебной деятельности занятых в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях, научных и образовательных организациях, политических партиях, общественно-политических, некоммерческих и коммерческих организациях.
План курса:
Основные темы дисциплины:
- Проблемное поле, цели и задачи дисциплины. Теоретико-методологические основы коммуникации.
- Коммуникативные процессы: параметры эффективного управления.
- Виды и уровни коммуникации.
- Управление коммуникациями в переговорном процессе.
Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:
- Формы текущего контроля успеваемости: опрос, доклад, реферат.
- Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: зачет.
МАГИСТРАТУРА
Цель освоения дисциплины:
- Сформировать этап формирования компетенции: ПК-20.
План курса:
- Теоретические основы переговорного процесса. Основные модели переговоров.
- Методы подготовки к переговорам. Критерии успеха. Переговоры как корпоративная стратегия.
- Ведение переговоров.
- Международные переговоры в условиях глобализации и информационной революции. Национальный стиль как фактор международных переговоров.
Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:
- Форма текущего контроля успеваемости: опрос, диспут, контрольная работа, реферат.
- Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: зачет.
Дисциплина включена в учебные планы следующих программ обучения
- Бакалавриат
- Государственное и муниципальное управление (ГМУ)
- 1 курс
- Магистратура
- Государственное и муниципальное управление (ГМУ)
- 1 курс
- Магистратура
- Государственное и муниципальное управление (ГМУ)
- 3 курс