Цель освоения дисциплины:
- Сформировать этап формирования компетенции: ПК-4.
План курса:
- Основные принципы и методы управленческой психологии.
- Психологические основы мотивации персонала организации.
- Психологические механизмы лидерства и психология руководства.
- Личностные факторы и психологические проблемы принятия управленческих решений.
- Поведение персонала в организации.
- Психология общения и организационных коммуникаций.
- Управление организационными конфликтами: психологические аспекты.
- Психология власти и влияния в организации.
- Психология организационной культуры и социальной ответственности.
Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:
- Формы текущего контроля успеваемости: доклад, опрос, круглый стол, выступление, презентация.
- Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: зачет.
Дисциплина включена в учебные планы следующих программ обучения