Цель освоения дисциплины:
- Сформировать этап формирования компетенции: ПК-30, ПК-33, ДПК-1, ДПК-2, ДПК-4.
План курса:
- Управление персоналом как социальное явление.
- Профессионализация управления персоналом: состояние и тенденции.
- Концептуальные подходы к управлению персоналом.
- Система управления персоналом организации.
- Система управления персоналом государственной службы.
- Организационная структура системы управления персоналом.
- Кадровые технологии в системе управления персоналом.
- Оценка эффективности системы управления персоналом государственной службы и корпорации.
Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:
- Формы текущего контроля успеваемости: опрос, круглый стол, реферат, тестирование.
- Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.
Дисциплина включена в учебные планы следующих программ обучения
