Корпоративная культура государственной службы
Учебные дисциплиныЦель освоения дисциплины:
- Сформировать этапы компетенций ПК-2, ДПК-9.
План курса:
Основные темы дисциплины:
- Сущность и содержание корпоративной культуры.
- Корпоративная культура и корпоративная этика.
- История формирования российской деловой культуры.
- Системная модель корпоративной культуры.
- Этапы формирования корпоративной культуры.
- Особенности корпоративной культуры государственной службы.
- Правовые и организационные основы формирования корпоративной культуры государственной службы.
- Корпоративная культура государственной службы в оценках экспертов.
- Роль корпоративной культуры в управлении государственной службой.
- Инструменты диагностики и возможности развития корпоративной культуры государственной службы.
Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:
- Формы текущего контроля успеваемости: опрос, доклад, тестирование.
- Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.