Аудит и контроллинг кадрового состава государственного и муниципального органа

Цель освоения дисциплины:

• Сформировать этапы компетенций ПК ОС-29, ДПК-8, ДПК-10, ДПК-12.

План курса:

Основные темы дисциплины:

1. Понятие и содержание курса, сущностные характеристики кадрового состава государственного и муниципального органа.
2. Теоретические основы и правовая база кадрового аудита и контроллинга кадрового состава органа публичной власти.
3. Основные направления и методология кадрового аудита и контроллинга в системе государственного и муниципального управления.
4. Технология проведения аудиторской экспертизы и контроллинга: основные методы исследования и инструменты.
5. Практика проведения организационно-кадрового аудита.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

• Формы текущего контроля успеваемости: опрос, доклад, тестирование.
• Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: зачет.