Правовая система управления персоналом

Цель освоения дисциплины:

• Сформировать этап формирования компетенции: ОПК ОС-1, ПК-9.

План курса:

• История развития трудового законодательства в России.
• Социальное партнерство в сфере труда.
• Правовое регулирование занятости населения.
• Становление и развитие современного трудового законодательства и его роль в регулировании процесса управления кадрами.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

• Формы текущего контроля успеваемости: опрос, круглый стол, выступление, тестирование, реферат.
• Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.