Основы кадровой политики и кадрового планирования

Цель освоения дисциплины:

• Сформировать этап компетенции: ОПК-1.

План курса:

Основные темы дисциплины:

• Основные понятия, структура и социальная обусловленность кадровой политики и кадрового планирования.
• Кадровая политика и планирование потребности в персонале.
• Особенности кадровой политики на различных стадиях развития организации.
• Концептуальные основы государственной кадровой политики.
• Планирование потребности в трудовых ресурсах.
• Сущность и содержание кадрового планирования в сфере государственной службы Российской Федерации.
• Проблемы планирования персонала.
• Контроль кадровых процессов. Сущность и содержание государственной политики воспроизводства профессионального потенциала общества.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

• Формы текущего контроля успеваемости: опрос, контрольная работа.
• Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.