Информационные технологии в управлении персоналом

Учебные дисциплины

Цель освоения дисциплины:

  • Сформировать этап компетенции: ОПК-10.

План курса:

Основные темы дисциплины:

  • Структура, состав и классификация информационных систем и информационных технологий поддержки управленческих решений.
  • Виды обеспечения информационных систем и информационных технологий управления персоналом. Информационная безопасность и защита информации.
  • Организация аналитической работы служб управления персоналом в Microsoft Excel.
  • Технологии работы с реляционной моделью базы данных в Microsoft Access при решении задач управления персоналом.
  • Интернет-ресурсы для решения задач управления персоналом.
  • Информационные технологии комплексной оценки персонала.
  • Анализ программного обеспечения поддержки управленческих решений в сфере управления персоналом.
  • Комплексные информационные системы управления персоналом (HRMсистемы).
  • Система оперативного кадрового учета и управления «1С: Зарплата и управление персоналом».
  • Биометрические и нейросетевые технологии в деятельности служб управления персоналом.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

  • Формы текущего контроля успеваемости: опрос.
  • Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.

Дисциплина включена в учебные планы следующих программ обучения

  • Бакалавриат
  • Управление персоналом
  • 3 курс
Нравится
Поделиться