Информационные технологии в управлении персоналом
Учебные дисциплиныЦель освоения дисциплины:
- Сформировать этап компетенции: ОПК-10.
План курса:
Основные темы дисциплины:
- Структура, состав и классификация информационных систем и информационных технологий поддержки управленческих решений.
- Виды обеспечения информационных систем и информационных технологий управления персоналом. Информационная безопасность и защита информации.
- Организация аналитической работы служб управления персоналом в Microsoft Excel.
- Технологии работы с реляционной моделью базы данных в Microsoft Access при решении задач управления персоналом.
- Интернет-ресурсы для решения задач управления персоналом.
- Информационные технологии комплексной оценки персонала.
- Анализ программного обеспечения поддержки управленческих решений в сфере управления персоналом.
- Комплексные информационные системы управления персоналом (HRMсистемы).
- Система оперативного кадрового учета и управления «1С: Зарплата и управление персоналом».
- Биометрические и нейросетевые технологии в деятельности служб управления персоналом.
Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:
- Формы текущего контроля успеваемости: опрос.
- Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.