Технологии личной эффективности HR-менеджера

Цель освоения дисциплины:

• Сформировать этап компетенции: ПК-5, ПК-9, ПК-33.

План курса:

Основные темы дисциплины:

• Теоретико-методологические основы личной эффективности.
• Характеристика и особенности умственного труда.
• Технологии личной эффективности.
• Организация личной работы и делегирование полномочий.
• Управление временем.
• Коммуникации руководителя и проведение деловых совещаний.
• Сохранение здоровья как резерв трудоспособности.
• Гигиена умственного труда и психологическая подготовка к управленческой деятельности.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

• Формы текущего контроля успеваемости: опрос, реферат.
• Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: зачет.