Оценка и аттестация персонала

Учебные дисциплины

Цель освоения дисциплины:

  • Сформировать этап компетенции: ПК-7.

План курса:

Основные темы дисциплины:

  • Объект, предмет и основные задачи дисциплины «Оценка и аттестация персонала».
  • Сущность показателей и критериев оценки персонала.
  • Технологии оценки персонала.
  • Основные методы диагностики личности и их характеристика.
  • Аттестация персонала как способ оценки профессиональной деятельности.
  • Современные тенденции профессионализации управления персоналом и совершенствования форм и методов оценки персонала.
  • Создание внутрифирменной системы оценки персонала.
  • Технологии оценки управленческих кадров.
  • Оценка как средство повышения ценности человеческих ресурсов организации.
  • Современные технологии оценки профессиональной деятельности персонала.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

  • Формы текущего контроля успеваемости: опрос, тестирование, реферат.
  • Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.

Дисциплина включена в учебные планы следующих программ обучения

  • Бакалавриат
  • Управление персоналом
  • 4 курс
Нравится
Поделиться