Поощрения и дисциплинарные взыскания в деятельности государственных служащих

Цель освоения дисциплины:

• Сформировать этап формирования компетенции: ДПК-4.

План курса:

Основные темы дисциплины:

• Эволюция взглядов на мотивацию и стимулирование трудовой деятельности.
• Структура, функции и механизм трудовой мотивации.
• Ресурсы мотивации на государственной и муниципальной службе.
• Модели управления мотивацией в организациях.
• Специфика форм и методов мотивации и стимулирования труда на государственной службе.
• Управление деструктивной мотивацией.
• Диагностика систем мотивации и методы измерения удовлетворенности трудом персонала.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

• Формы текущего контроля успеваемости: опрос, реферат.
• Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: Зачет в устной форме по вопросам и практическим заданиям (кейсам).