Цель освоения дисциплины:
- Сформировать компетенции в области разработки и реализации стратегий социально-экономического развития города (муниципальных образований).
План курса:
- Теоретические основы управления человеческими ресурсами.
- Технология планирования и привлечения человеческих ресурсов.
- Деловая оценка персонала.
- Развитие человеческих ресурсов.
- Современные направления в системе управления человеческими ресурсами.
Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:
- Форма текущего контроля успеваемости: опрос, реферат.
- Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: зачет.
