Описание
Программа реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»
1
Ключевые темы программы:
- HR-стратегия и HR-аналитика: современные подходы к работе с персоналом.
- Корпоративная культура, коммуникации и организационный дизайн.
- Современные инструменты привлечения, оценки и адаптации персонала.
- Перспективные инструменты стимулирования и мотивации (компенсации и льготы).
- Профессиональное обучение и развитие персонала. Кадровый резерв.
- Внедрение HR-технологий в работу кадровых подразделений российских организаций.
По итогам обучения выдается Удостоверение РАНХиГС о повышении квалификации.
- Форма обучения: очно-заочная.
- Продолжительность программы: 24 академ. часа.
Программа реализуется с применением дистанционных технологий
- Технология обучения: онлайн лекции и практические занятия, самостоятельная подготовка
- Технические требования: компьютер (планшет, мобильный телефон), стабильный интернет, микрофон, видеокамера
Стоимость обучения: бесплатно.
Категории участников:
- трудоустроенные граждане в возрасте 50 лет и старше
- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Сроки обучения: 27 октября – 3 ноября 2021 г.
1
Контакты:
1
- E-mail: trudvsem@igsu.ru
- Тел: +7 (966) 336-56-17
- Whatsapp: +7 (499) 956-02-26
Компетенции и преимущества
НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
ЭКСПЕРТЫ ПРОГРАММЫ
- Карелина Екатерина Викторовна, преподаватель кафедры управления персоналом ИГСУ РАНХиГС, Директор направления «Новые дисрапт рынки и стратегии роста» ПАО «Сбербанк», эксперт в нейропсихологии достижений, член рабочей группы федеральной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
- Королихин Андрей Валерьевич, преподаватель кафедры управления персоналом ИГСУ РАНХ и ГС при Президенте Российской Федерации, директор Русской школы коучинга, директор Международного центра «Креативные технологии консалтинга», учредитель и председатель правления Ассоциации русскоязычных коучей — АРК
- Корчагин Руслан Николаевич, заместитель директора ИГСУ РАНХиГС, к.тех.н., член жюри Всероссийского конкурса Минтруда России «Лучшие кадровые практики в системе государственного и муниципального управления». Профессиональная переподготовка: НИУ ВШЭ «Мастер организации групповой работы», НИУ ВШЭ «Кадровый менеджмент: теория и практика управления человеческими ресурсами». Разработчик проекта в рамках программы «Бизнес-партнер: Управленческое и кадровое консультирование» Московская школа практической психологии (научный руководитель Т.Ю.Базаров)
- Мачнева Наталья Дмитриевна — преподаватель кафедры управления персоналом ИГСУ РАНХ и ГС при Президенте Российской Федерации, директор по персоналу ОАО «Ланцетфарм», член правления Ассоциации русскоязычных коучей.
Информация для поступающих
