Описание
Цель программы: подготовка бакалавров, способных успешно решать комплекс стратегических и оперативных задач управления персоналом организации и государственной службы на основе научных достижений и передовых практик в данной области профессиональной деятельности в условиях конкурентной среды в производственной сфере, государственном и муниципальном управлении, сфере услуг.
Прием проводится на базе среднего общего образования на основании оцениваемых по стобалльной шкале результатов ЕГЭ (математика (профильная), русский язык, обществознание), и (или) по результатам вступительных испытаний, проводимых Академией самостоятельно. На базе среднего профессионального или высшего образования – по результатам вступительных испытаний. Иностранные граждане сдают вступительные экзамены.
Компетенции и преимущества
Приоритетом программы является формирование у студентов целостного представления о системе 8 управления персоналом организации и государственной службы, а также практических навыков и умений, необходимых и достаточных для выполнения функциональных обязанностей.
Наши выпускники обладают следующими компетенциями:
- Знают основы стратегического управления персоналом, кадрового планирования, маркетинга персонала и умеет применять их на практике.
- Владеют основными методами, способами и средствами получения, хранения и переработки информации.
- Способны осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации.
- Умеют выявлять проблемы социально-психологического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты.
- Привержены этическим ценностям: уважают человеческое достоинство, честны, открыты, справедливы, порядочны, доброжелательны, терпимы.
Очная
форма обученияСтоимость обучения:
300 000 руб*/год**
* стоимость фиксирована на весь срок обучения
** возможна посеместровая оплата (2 раза в год)Бюджетные места:
10-
Основные документы:
Информация для поступающих
