Описание
Программа реализуется в рамках федерального проекта
«Содействие занятости» национального проекта «Демография»
Геймификация – это система инструментов, ориентированная на личность человека и оптимизированная под его эмоции и мотивацию для создания вовлеченности.
Геймификация – это способ разработать систему, которая способна мотивировать людей, одновременно заставляя испытывать эмоции.
Задача внутренней геймификации – мотивация сотрудников, участников или учеников. Выстраивание KPI в компаниях, доски почёта, оценки в школе или институте (геймификация в обучении), — примеры внутренней геймификации, направленной на улучшение процессов внутри определённого коллектива или сообщества.
Участники внутренней геймификации находясь в процессе достижения цели, формируют корпоративную культуру сообщества, что является ещё одним важным плюсом геймификации.
Результат обучения – слушатели разрабатывают, тестируют и запускают свою игру.
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ ПРОГРАММЫ
- Понятие геймификации, ключевые инструменты
- Виды и типология игр
- Инструменты вовлечения в игровой процесс
- Игровые механики
- Организационный дизайн игры
КАТЕГОРИИ СЛУШАТЕЛЕЙ
- трудоустроенные граждане в возрасте 50 лет и старше
- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
- молодежь в возрасте до 35 лет, не состоящая в трудовых отношениях
Постановление Правительства Российской Федерации, установившее категории слушателей на 2022 год
Объем программы: 72 часа
Сроки обучения: с 26 сентября по 26 октября 2022 г.
Форма обучения: дистанционно
Место обучения: по месту нахождения слушателя
По итогам обучения выдается удостоверение Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации о повышении квалификации.
Стоимость обучения: БЕСПЛАТНО при подтверждении категории в Центре занятости
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ- Телефоны: (926) 590-03-99, (966) 336-56-17
- E-mail: trudvsem@igsu.ru
- Whatsapp: +7 (499) 956-02-26
Информация для поступающих
