Профессиональная переподготовка и повышение квалификации

Управление персоналом

программа

Управление персоналом как профессия

Телефоны: +7 (499) 956-09-17, +7 (499) 956-07-59
Email: trudvsem@igsu.ru

Описание

 

Программа реализуется в рамках федерального проекта
«Содействие занятости» национального проекта «Демография»

1

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ

  • Формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности в сфере управления персоналом, совершенствования системы управления персоналом и реализации проектов эффективного стратегического управления.

ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ

  • раскрыть особенности управления персоналом как профессии, показать различные роли в HR сфере и точки входа в профессию, научить пользоваться ресурсами HR-индустрии;
  • показать HR-функция в компаниях, основные задачи HR в контексте жизненного цикла организации, раскрыть значение партнерской роли в диалоге с бизнесом;
  • дать представление о современных тенденциях в управлении персоналом и глобальной трансформации современных HR-практик, показать возможности их применения в управлении;
  • раскрыть новации правового регулирования трудовых отношений;
  • помочь выстроить процесс рекрутмента в организации, научить выбирать эффективные инструменты для достижения целей в найме;
  • раскрыть современные технологии мотивации, оценки и управления профессиональным развитием персонала;
  • обучить применять digital инструменты в работе с персоналом, научить использовать многообразие IT-решений для HR, в том числе искусственны интеллект;
  • научить использовать HR-метрики и инструменты HR-аналитики, передать технологии разработки, принятия и обоснования кадровых решений.

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ ПРОГРАММЫ

  • Технологии современного рекрутинга
  • Технологии профессионального развития и обучения персонала
  • Система оценки персонала организации
  • Total Rewards: мотивация и бенифиты для сотрудников
  • Цифровизация управления персоналом и рабочей среды
  • Оперативное управление персоналом. Разработка и принятие кадровых решений
  • Система стратегического управления персоналом организации 
1

Постановление Правительства Российской Федерации, установившее категории слушателей на 2022 год

По итогам обучения выдается Удостоверение Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации о повышении квалификации.

Учебный план

Форма обучения: очно-заочная с применением дистанционных технологий

Сроки обучения: с 19 сентября по 14 октября 2022 г.

1
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

R

Компетенции и преимущества

 

НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОГРАММЫ

Брежнева Анна Павловна

Брежнева Анна Павловна

Доцент кафедры управления персоналом.


R
Кандидат социологических наук

R
Доцент


Контакты:

1
  • Телефоны:
    +7 (966) 336-56-17, +7 (499) 956-09-17, +7 (499) 956-07-59
  • E-mail: trudvsem@igsu.ru
  • Whatsapp: +7 (499) 956-02-26

Нравится
Поделиться