Как построить карьеру на государственной службе

Программа повышения квалификации «Как построить карьеру на государственной службе» направлена на осознанное и системное планирование профессионального и должностного роста кадров государственной службы, понимание условий построения успешной карьеры на государственной службе. Также программа способствует формированию основ государственного мышления, высокой правовой культуры, устойчивой мотивации к высокопрофессиональной и ответственной деятельности на должностях государственной гражданской службы.

• граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста
• женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
• женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно
• безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости
• работники, находящиеся под риском увольнения
• граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации
• граждане из числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к следующим категориям:
  • граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более
  • граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более
  • граждане, находящиеся под риском увольнения

• Система государственной службы Российской Федерации
• Карьера в современном мире: технологии успеха
• Требования к государственным гражданским служащим
• Карьерные ресурсы государственного гражданского служащего