Кафедра ЮНЕСКО

Направления деятельности

Сотрудничая с ЮНЕСКО в реализации Международной программы UNITWIN/Кафедры ЮНЕСКО («Породненные университеты»), Кафедра ЮНЕСКО способствует интеграции Академии в мировое академическое сообщество. Она взаимодействует с Секретариатом ЮНЕСКО, Комиссией Российской Федерации по делам ЮНЕСКО, Бюро ЮНЕСКО в Москве, российскими и зарубежными кафедрами ЮНЕСКО, информирует их о деятельности Академии применительно к проблемам государственной службы и управления социально-экономическими процессами.

В соответствии с подписанным с ЮНЕСКО Договором международная деятельность представляет собой совокупность международных образовательных программ, исследовательских проектов, научных конференций, проводимых во взаимодействии с различными зарубежными партнерами. Наиболее значимым направлением международной деятельности, осуществлявшейся Международным институтом государственной службы и управления была организация стажировок российских госслужащих за рубежом в тесном взаимодействии с Администрацией Президента Российской Федерации. Это — обучение в 11 зарубежных странах (Великобритания, Германия, Голландия, Италия, Швейцария, Финляндия, Франция, Канада, КНР, Корея, Сингапур) 17 групп российских государственных служащих среднего и высшего звена.

В 2014 году вышло в свет новое издание кафедры Юнеско:  «Образование, наука, культура в современном мире: Материалы Международной научной веб-конференции   «Базовые идеи ЮНЕСКО в современном образовании, культуре и науке»«. (Москва, март 2013г.). — М.: Пашков дом, 2014. — 423 с. Ознакомиться с текстом.

Научно-исследовательская деятельность

В области социальных и гуманитарных наук ЮНЕСКО призывает способствовать продвижению знаний, разработке норм и налаживанию интеллектуального сотрудничества. В сфере этой отрасли науки ЮНЕСКО ориентирует на выполнение тройной задачи: осуществлять исследования в сфере социальных и гуманитарных наук, стремиться предвидеть то, что может случиться (развитие философских и перспективных исследований), определять то, что должно быть (поддержание этических норм и прав человека). Научно-исследовательские задачи, так же как и другие области деятельности ЮНЕСКО направлены на решение проблем обусловленных глобализацией социальных преобразований.

Программа ЮНЕСКО ориентирует мировое сообщество ученых на исследования, призванные содействовать национальным и местным властям в разработке политических рекомендаций и структур, действующих в многонациональных обществах с упором на социальную вовлеченность, устойчивое развитие и искоренение бедности.

Особое внимание уделялось аналитической работе над Программой формирования резерва управленческих кадров России под патронажем Президента Российской Федерации. Были разработаны критерии оценки, механизмов отбора, а также методик обучения государственных служащих для выдвижения в число участников Программы. Был изучен международный опыт, подготовлены предложения по организации работы с участниками Программы, разработаны предложения по созданию их базы данных.

Значительное место в ряду научных исследований занимали проекты, связанные с исследованием процессов государственного строительства и становления гражданского общества. Подготовлены предложения по применению механизмов, задействованных при осуществлении приоритетных национальных проектов, в реализации стратегии инновационного развития Российской Федерации. Важно подчеркнуть, что в рамках Кафедры ЮНЕСКО выполнены работы по самому широкому кругу проблем, которые, во-первых, послужили научной и методической базой для принятий ряда нормативных актов федерального и локального уровня, во-вторых, заложили основу для конкретных управленческих решений в том или ином государственном органе.

Особое внимание было уделено изучению правоприменительной практики в сфере регулирования переселений. На основе этого анализа подготовлены предложения по изменению существующего на уровне Российской Федерации и субъектов Российской Федерации миграционного законодательства.

Были подготовлены предложения по разработке комплекса мер по совершенствованию миграционной политики как фактора социально-экономического и демографического развития России, проведен анализ и оценка переселенческого потенциала и рынка трудовых ресурсов регионов, разработаны рекомендации по совершенствованию процедур реализации Государственной программы добровольного переселения соотечественников.