Современные международные практики в управлении персоналом

Цель освоения дисциплины:

• Сформировать этап компетенции: ПК-1.

План курса:

Основные темы дисциплины:

• Научные основы управления персоналом за рубежом.
• Ресурсный подход в управлении персоналом.
• Компетентностный подход в управлении персоналом.
• Основные технологии управления персоналом: опыт внедрения в отечественных и зарубежных компаниях.
• Диагностические методы и методики в системе управления персоналом.
• Управление талантами в отечественных и зарубежных организациях.
• Управление персоналом государственной службы за рубежом.
• Проблемы адаптации зарубежного опыта государственной службы в российских условиях.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

• Формы текущего контроля успеваемости: опрос, реферат.
• Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.