Управление персоналом организации
Учебные дисциплиныЦель освоения дисциплины:
- Сформировать этап компетенции: ОПК-1.
План курса:
Основные темы дисциплины:
- Объект, предмет, содержание и задачи дисциплины «Управление персоналом организации».
- Организация отбора персонала и заключение трудового договора.
- Профориентация, социализация и трудовая адаптация персонала организации.
- Управление трудовой мотивацией персонала.
- Система оценки персонала организации.
- Управление профессиональным развитием персонала организации.
- Управление деловой карьерой персонала.
- Технологии работы с кадровым резервом и ротация на государственной гражданской службе.
- Оценка социальной и экономической эффективности системы управления персоналом.
Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:
- Формы текущего контроля успеваемости: опрос, тестирование.
- Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен, защита курсовой работы.