• сформировать представление об основах проектирования и работы с проектами;
• сформировать представление и умения по использованию инструментов проектной деятельности и внедрению лучших практик в работу;
• сформировать умения о способах работы с проектными командами на основе технологий проектного управления;
• освоить навыки разработки проектов, для последующей реализации в своих регионах.

Программа подготовки «Менеджер проекта» способствует формированию навыков форсайтного и проектного мышления, навыков по созданию условий для полноценного освоения технологий проектного мышления, навыков формирования команды, лидерских технологий, технологий социального проектирования и коллективно-творческой деятельности.

• Введение в тематику программы. Понятие эффективности
• Цифровые навыки, организация работы распределенных команд
• Инструменты работы и анализ проблем
• Основы проектной деятельности
• Целеполагание в проектной деятельности
• Конструктивные коммуникации: базовые принципы и приемы
• Подготовка учебных проектов
• Роли и взаимодействие в команде
• Планирование и организация работы
• Эффективные командные коммуникации: навыки убеждения, аргументации и командной презентации

• граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста
• граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
• женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно
• граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы
• безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости
• работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников
• граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации
• ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы)
• лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.
• члены семей лиц, указанных в подпунктах «и» и «к» настоящего пункта, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных в подпунктах «и» и «к» настоящего пункта, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий)
• молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
• граждан, которые со дня окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более
• граждан, которые со дня выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более
• граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров)