Социальная политика в корпоративном секторе экономики

Учебные дисциплины

Цель освоения дисциплины:

  • Сформировать этап компетенции: ДПК-3.

План курса:

Основные темы дисциплины:

  • Сущность социальной политики организации (корпорации) и её стратегические цели.
  • Опыт социально ориентированного предпринимательства развитого и развивающегося индустриального мира.
  • РСПП и другие организации предпринимателей о социальной ответственности бизнеса – от теории к практике.
  • Основные блоки социальной политики корпорации, позиционирующей себя в качестве социального ответственного работодателя.
  • Управление персоналом, кадровая политика и стратегия в ОАО «РЖД»: проблемы адекватности поведения работодателя ценностям и социально-ориентированным нормам в экономике.
  • Ведение принципиальных коллективных переговоров как основная форма политического взаимодействия субъектов социально-трудовых отношений (корпоративный уровень).

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

  • Формы текущего контроля успеваемости: опрос, диспут, контрольная работа, тестирование.
  • Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: зачет.

Дисциплина включена в учебные планы следующих программ обучения

  • Магистратура
  • Государственное и муниципальное управление (ГМУ)
  • 2 курс
ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ ИГСУ РАНХиГС

ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ ИГСУ РАНХиГС

11 апреля 2020 в 13:00 Институт государственной службы и управления (ИГСУ) РАНХиГС приглашает на День открытых дверей.

В программе мероприятия презентация образовательных программ бакалавриата.

You have Successfully Subscribed!

Нравится
Поделиться