Технологии кадрового рекрутинга

Учебные дисциплины

Цель освоения дисциплины:

  • Сформировать этап компетенции: ПК-2, ПК-3, ПК-10.

План курса:

Основные темы дисциплины:

  • Рекрутмент и рынок кадровых услуг: направления развития, процесс, виды.
  • Современные технологии рекрутмента на рынке труда и их характеристика.
  • Технология организации и проведения маркетинга человеческих ресурсов в практике рекрутмента.
  • Технологии профессиографического анализа работы (должности).
  • Технологии анализа документов при отборе.
  • Технологии проведения интервью при отборе кандидатов.
  • Теоретические и практические основы профессионально-психологического отбора.
  • Использование модели компетенций при отборе и оценке персонала.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

  • Формы текущего контроля успеваемости: опрос, тестирование, реферат.
  • Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.

Дисциплина включена в учебные планы следующих программ обучения

  • Бакалавриат
  • Управление персоналом
  • 4 курс
Нравится
Поделиться