Инновационный менеджмент в управлении персоналом

Учебные дисциплины

Цель освоения дисциплины:

  • Сформировать этап компетенции: ПК-34, ПК-35, ПК-37.

План курса:

Основные темы дисциплины:

  • Методологические основы разработки и принятия управленческих решений.
  • Инновационный характер проблем кадровой политики.
  • Инноватика в определении содержания кадрового менеджмента.
  • Субъекты принятия управленческих кадровых решений: понятие, характеристика, их инновационный потенциал.
  • Современные кадровые решения в системе государственной и муниципальной службы.
  • Организация процесса принятия кадровых управленческих кадровых решений в государственной службе.
  • Методы и модели обоснования инновационных управленческих кадровых решений.
  • Оценка эффективности разработки и реализации инновационных управленческих кадровых решений.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

  • Формы текущего контроля успеваемости: опрос, тестирование.
  • Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.

Дисциплина включена в учебные планы следующих программ обучения

  • Бакалавриат
  • Управление персоналом
  • 2 курс
Нравится
Поделиться