Инновационный менеджмент в управлении персоналом
Учебные дисциплиныЦель освоения дисциплины:
- Сформировать этап компетенции: ПК-34, ПК-35, ПК-37.
План курса:
Основные темы дисциплины:
- Методологические основы разработки и принятия управленческих решений.
- Инновационный характер проблем кадровой политики.
- Инноватика в определении содержания кадрового менеджмента.
- Субъекты принятия управленческих кадровых решений: понятие, характеристика, их инновационный потенциал.
- Современные кадровые решения в системе государственной и муниципальной службы.
- Организация процесса принятия кадровых управленческих кадровых решений в государственной службе.
- Методы и модели обоснования инновационных управленческих кадровых решений.
- Оценка эффективности разработки и реализации инновационных управленческих кадровых решений.
Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:
- Формы текущего контроля успеваемости: опрос, тестирование.
- Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.