Магистратура: 38.04.04. Государственное и муниципальное управление (ГМУ)
Кадры для государства: формирование управленческой элиты нового поколения
Подготовка современных лидеров государственного управления, способных обеспечивать устойчивое развитие России в условиях новых вызовов. Программа сочетает фундаментальные знания с практическими навыками реализации национальных стратегий.
Ключевые аспекты подготовки:
- Комплексное изучение публичного управления, институтов государственной и муниципальной службы
- Современные технологии кадровой политики
- Методы разработки и реализации стратегических инициатив
- Инструменты управления рисками и конфликтами в публичной сфере
- Коммуникационные стратегии работы с командами и СМИ
Практический опыт:
Уникальные мастер-классы от действующих политиков, депутатов и топ-менеджеров. Авторские тренинги: "Стратегическое мышление", "Искусство публичных выступлений", "Эффективные переговоры". Стажировки в органах власти, решение реальных кейсов, формирование профессионального портфолио.
🔝 Раскрой свой потенциал и сделай шаг к успешной карьере!
- Первая в России научная школа государственной службы и кадровой политики
- Лидерство в международном рейтинге магистерских программ Eduniversal (Восточная Европа)
- Совместная разработка программы с органами власти и ведущими организациями
- Практико-ориентированное обучение на реальных кейсах с экспертизой специалистов Минпромторга, Роскомнадзора, Счетной палаты и Норникеля
- Индивидуальные образовательные траектории и система наставничества
- Победы магистрантов во всероссийских конкурсах "Я – профессионал" и "Лидеры Возрождения"
Детали о программе
Форма обучения: очная, очно-заочная, заочная
Минимальный балл: 40 (для участия в конкурсе)
Бюджетные места: 5 (очная)
Договорные места: -
Стоимость обучения на 2025/2026 учебный год будет доступна с 1 июня
Приходите на
День открытых дверей
Узнайте больше о программе и задайте свои вопросы лично!
Подробнее- Управленческий
- Публично-правовой
- Экономический
- Государственная кадровая политика в условиях стратегического управления
- Кадровая безопасность общества и организации
- Кадровая подсистема лидерства и управления командой
- Кадровое обеспечение ГЧП
- Рынок труда и занятость населения
- Кадровые проекты для устойчивого развития регионов
- Отечественный опыт государственной службы
- Взаимодействие государственной власти и бизнеса
- Управление общественными связями в госсекторе
- Национальные и федеративные отношения
- Нравственные основы публичного управления
- Тайм-менеджмент (личная тектология)
- «Национальные проекты и устойчивое развитие»
- «Кадровый потенциал Арктики»
- «Кадровое обеспечение региональных стратегий»
- «Цифровая трансформация госорганов»
- «Взаимодействие власти и гражданского общества»
- «Спичрайтинг»
- Практико-ориентированный подход
- Авторские методики преподавания
- Акцент на актуальные управленческие тренды
- Применение цифровых платформ занятости
- Использование ИИ и цифровых решений на рынке труда
- Цифровая грамотность в кадровом управлении госорганов
- Разработка и реализация кадровой политики
- Стратегическое планирование и проектный менеджмент
- Формирование лидерских качеств и командная работа
- Обеспечение кадровой безопасности
- Антикоррупционные механизмы
- Реализация кадровых стратегий органов публичной власти и организаций
- Взаимодействие с общественными институтами
- Разработка инновационных коммуникативных стратегий
- Навыки ведения дискуссий и аргументации позиции
- Доктор экономических наук, профессор
- Эксперт в области лидерства и формирования управленческих команд
- Автор учебников по командообразованию и кадровой политике
- Кандидат философских наук, доцент
- Автор учебников по этике и служебному поведению госслужащих
- Автор учебников по основам делопроизводства
- Доктор юридических наук, профессор
- Эксперт в сфере молодежной политики
- Автор учебников по государственной службе
- Кандидат военных наук, доцент
- Эксперт в сфере государственной службы
- Автор учебников по эффективности государственной службы
Мониторинг «Кадров»
Выполнение магистрантами исследований по мониторингу реализации национального проекта «Кадры»
Тренды госслужбы
Участие в социологических исследованиях по развитию государственной службы и кадровой политики
Молодежь и рынок труда
Подготовка аналитических записок по реализации стратегии молодежной политики «Молодежь как драйвер трансформации рынка труда в современных условиях развития российского государства»
Цифровая занятость
Выполнение проекта «Трансформация российского рынка труда: цифровая платформенная занятость»
- АНО «Россия – страна возможностей»
- Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации
- Министерство культуры Российской Федерации
- Министерство промышленности и торговли Российской Федерации
- Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
- Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
- Органы власти субъектов Российской Федерации
- ПАО «Норильский никель»
- Росатом
- Росмолодежь
- Рокомнадзор
- Следственный Комитет Российской Федерации
- Счетная палата Российской Федерации
- Федеральная таможенная служба
- Гладких Борис Михайлович, депутат ГД РФ
- Грудев Иван Евгеньевич, главный советник департамента по вопросам государственной службы, кадров и государственных наград аппарата полномочного представителя Президента РФ в Дальневосточном федеральном округе
- Дьячков Тимур Вячеславович, заместитель директора Департамента по развитию человеческого капитала Счетной палаты России
- Иванов Валентин Викторович, заместитель начальника Управления – начальник отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Роскомнадзора
- Иванов Владимир Валерьевич, депутат ГД РФ
- Государственная Дума и Совет Федерации ФС РФ
- Минэкономразвития РФ
- Министерство культуры РФ
- Минпромторг РФ
- Роскомнадзор
- Росмолодежь
- Счетная палата РФ
- Органы власти субъектов РФ (Мосгордума, Мособлдума и др.)
- Индивидуальная траектория практической подготовки
- Интеграция с ведущими государственными институтами
- Прямой карьерный трек в госсектор
- Государственная служба в органах публичной власти
- Замещение государственных должностей по Указу Президента РФ от 14.11.2024 № 974
- Деятельность в законодательных органах власти
- Работа в администрациях муниципальных образований
- Замещение должностей муниципальной службы
- Руководство направлениями в политических партиях
- Организация проектов в общественных организациях
- Организация кадровой работы в госорганах и организациях
- Обеспечение прохождения государственной и муниципальной службы
- Реализация антикоррупционных механизмов
- Кадровый комплаенс в органах власти
- Проведение исследований рынка труда
- Анализ государственной кадровой политики
- Мониторинг и оценка эффективности государственной и муниципальной службы
- Взаимодействие коммерческих организаций с органами власти
Грязнова Вера Николаевна
Кандидат социологических наук, доцент, доцент кафедры государственной службы и кадровой политики
Телефон: +7 (916) 306-59-83
Email: gryaznova-vn@ranepa.ru