В Президентской академии прошел круглый стол Совета по профессиональным квалификациям в сфере управления и права «Новые профессии – драйвер социального развития России», призванный определить запрос органов госвласти, а также регионов и отраслей, на специалистов в области управления социальным воздействием. Участники обсудили методологию формирования новых профессий в данной сфере и весь цикл разработки от методологии управления до профессиональной деятельности и от профстандартов до программ подготовки специалистов и руководителей. Обмен мнениями о формах сотрудничества вузов с региональными органами власти и социальными инвесторами по развитию новых профессий, ориентированных на улучшение качества жизни россиян, завершили участники пилотного выпуска зимней школы по государственному стратегическому управлению, организованной Президентской академией.
Обращаясь к участникам круглого стола, проректор Президентской академии, зампредседателя Совета по профессиональным квалификациям в области управления и права (СПК УП) Сергей Мясоедов подчеркнул: «Сегодня особенно актуальна социальная работа с гражданами России, достижение социальных эффектов, обеспечивающие повышение качества жизни реальных людей. Поэтому наша задача – распространить лучшие практики в области управления социальным воздействием на все регионы страны и тем самым помочь всем нуждающимся в помощи».
Нормативно-правовым механизмом для подготовки специалистов в области управления социальным воздействием, а также возможным инструментом их оценки на профэкзамене стал профессиональный стандарт, подготовленный при активном участии специалистов Президентской академии.
Как этот профстандарт может повысить эффективность российских регионов и вузов в реализации проектов социального воздействия? Какие решения обеспечат внедрение и масштабирование инноваций в развитии социальных инвестиций и инноваций, включая сферу подготовки и переподготовки специалистов и руководителей по новым специальностям? Поиском ответов на эти ключевые вопросы занялись участники круглого стола.
«К настоящему времени профессиональный стандарт «Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов деятельности организаций» находится уже на регистрации в Минюсте России, СПК УП разработал 8 профессиональных квалификаций для специалистов, которые будут работать в сфере управления социальным воздействием. Прошло пилотное тестирование программ подготовки ДПО по этим квалификациям. Таким образом, подготовительная работа к запуску новой профессии завершена. Цель сегодняшнего мероприятия – обсудить, что нужно для развития новых профессий в сфере социального управления», – уточнила ответственный секретарь СПК УП Елена Переверзева.
Получение дополнительной профессиональной квалификации в области управления социальным воздействием может стать модульными программами в рамках высшего профессионального образования бакалавриата и магистратуры, а также программ дополнительного профессионального образования. 6-й уровень квалификации – после получения диплома бакалавриата. 7-й уровень – диплома магистра или специалиста, а 8-й уровень квалификации – методолога проектов социального воздействия – рассчитан на руководителей регионов, министерств и ведомств. Совет разрабатывает профессиональные экзамены независимой оценки квалификации, после подтверждения квалификации специалисты будут включены в национальный Реестр независимой оценки квалификаций | нок-нарк.рф, отметила эксперт.
«Социальное воздействие – это то, что влияет на всю нашу жизнь, а социальный проект является основой развития новой социальной архитектуры. Мы объединили на площадке Президентской академии ряд таких проектов, включая “ДНК России”, “Социальный архитектор” и другие. Сейчас нужна быстрая и качественная подготовка новых специалистов, способных использовать инструменты управления социальным воздействием. Поэтому крайне важно, чтобы система образования получила четкие установки, чему учить, каких профессионалов готовить для экономики страны. Такую функцию выполняет профстандарт», – сформулировала одну из центральных задач член рабочей группы по разработке профстандартов СПК УП Светлана Епихина.
Первый практический опыт на этом направлении работы уже получен в рамках зимней школы Президентской академии по государственному стратегическому управлению, где был апробирован новый профессиональный стандарт «Специалист в области оценки, контроля и мониторинга социальных эффектов деятельности организаций».
После теоретического курса первый, пилотный, поток зимней школы занялся реализацией конкретных проектов. Пусть в ходе учебы эти проекты социального воздействия носили учебный характер. Но ряд выпускников, как, например, Виталий Уткин, который на сегодняшний день уже заявился на участие в конкурсе социальных архитекторов с проектом по обучению пожилых людей методам защиты от телефонных мошенников, стали потенциальными руководителями этих проектов. Далхат Гузоев, участник программы апробации профэкзаменов по новой квалификации, отметил, насколько важным является получение студентами прикладных квалификаций в сфере управления.
Данная инициатива Совета по профквалификациям в сфере управления и права в части развития новых профессий, подчеркнули участники круглого стола, отразила тренды управления социальными изменениями и их оценки, а также высокую потребность российских регионов в новых кадрах для реализации проектов социального воздействия и социально-ориентированных проектов.
«Мы предлагаем для региональных проектов системный подход к подготовке кадров для нового вида профессиональной деятельности социального воздействия. Кузницей кадров для таких проектов могут стать филиалы Президентской академии, что поможет перейти от пилотной апробации программ подготовки специалистов в области новой профессии к системной работе в масштабах страны», – подытожила обсуждение Елена Переверзева.
