Факультет управления персоналом и государственной службы ИГСУ Президентской академии приглашает студентов и преподавателей на мастер-класс ведущего эксперта в сфере работы с персоналом Эдуарда Бабушкина.
HR-аналитика – это не просто таблицы и формулы, а глубокое понимание процессов и сотрудников через данные. Хотите понять, как этот инструмент помогает руководителям на всех этапах работы с персоналом – от подбора до удержания ценных специалистов?
На встрече вы узнаете:
-
Как данные превращаются в конкретные управленческие решения
- Какие реальные кейсы HR-аналитики работают в российских компаниях
- Как использовать аналитику без сложных математических моделей и специализированных программ
Спикер: Эдуард Бабушкин – эксперт в области HR-аналитики, лидер российского HR-аналитического сообщества, автор популярного Telegram-канала @hranalitycs. Бизнес-консультант и ведущий семинаров «Аналитика для HR», «HR-аналитика в R», «Big data для HR-директоров»
Дата и время: 17 ноября, 15.40
Формат: смешанный
Место: Синий зал, 1 корпус
Ссылка для онлайн-подключения
Приходите, чтобы увидеть,
как цифры могут изменить ваш подход к управлению командой!
HR-аналитика – это не просто таблицы и формулы, а глубокое понимание процессов и сотрудников через данные. Хотите понять, как этот инструмент помогает руководителям на всех этапах работы с персоналом – от подбора до удержания ценных специалистов?
На встрече вы узнаете:
- Как данные превращаются в конкретные управленческие решения
- Какие реальные кейсы HR-аналитики работают в российских компаниях
- Как использовать аналитику без сложных математических моделей и специализированных программ
Спикер: Эдуард Бабушкин – эксперт в области HR-аналитики, лидер российского HR-аналитического сообщества, автор популярного Telegram-канала @hranalitycs. Бизнес-консультант и ведущий семинаров «Аналитика для HR», «HR-аналитика в R», «Big data для HR-директоров»
Дата и время: 17 ноября, 15.40
Формат: смешанный
Место: Синий зал, 1 корпус
Ссылка для онлайн-подключения
Приходите, чтобы увидеть,
как цифры могут изменить ваш подход к управлению командой!
