Назад

Мастер-класс «Проективные методы психодиагностики в управлении персоналом»

Мастер-класс «Проективные методы психодиагностики в управлении персоналом»

18 октября 2025 года в Институте государственной службы и управления состоится мастер-класс «Проективные методы психодиагностики в управлении персоналом» (онлайн).


Спикер: Горобец Наталья Леонидовна – кандидат психологических наук, директор по персоналу ООО «РДВ Технолоджи» (производитель отечественной компьютерной техники).
Опыт работы в сфере управления персоналом – 25 лет, из них более 15 лет на руководящих позициях

Вы узнаете:

  • Как применять проективные методы психодиагностики в управлении персоналом
  • Какие виды проективных методик существуют и как выбрать подходящий инструмент
  • В чём сильные и слабые стороны этих методов и как избежать ошибок при их использовании
  • Как интегрировать проективные методики в процессы оценки, отбора и развития сотрудников

Описание:
Проективные методики становятся всё более востребованными в HR-практике. Чем они отличаются от других методов диагностики? Как их правильно применять для решения кадровых задач?
На эти и другие вопросы ответит эксперт с 25-летним опытом работы.
Участники мастер-класса разберут реальные кейсы и получат практические рекомендации по использованию проективных методов в управлении персоналом.


Дата и время: 18 октября 2025 г., 10:40–12:00

Формат: онлайн

Ссылка на мероприятие

Мероприятие проводится в рамках открытых лекций и семинаров преподавателями-практиками магистерской программы «Управление персоналом государственной службы и корпораций» и программы бакалавриата «Управление персоналом организации и государственной службы». Организаторы: факультет управления персоналом и государственной службы, кафедра управления персоналом

Посещение открытых занятий позволит вам узнать больше о современных технологиях в сфере управления персоналом и познакомиться с нашими программами.


Другие новости

1/7

Остался последний шаг:)

Проверьте почту: мы выслали письмо для подтверждения подписки.